濮阳资讯网

　　为进一步规范全县机关工勤及事业单位人员工资审批程序，提升工资管理水平，南乐县人社局立足职能，统筹安排，扎实做好工资审批工作。 　　“服务棋”暖人心。提升工作人员服务水平，将服务对象的需求作为开展工作的出发点和落脚点，对来访人员能够做到热情接待，耐心讲解，真诚服务。对咨询的问题要认真分析解答，对能明确答复的问题马上答复处理，对不能立即解答的解释说明。 　　“先手棋”重实效。对于各项业务的办理，特别是工资年度普调等大型工作，提前进行周密安排，将办理时间、办理流程、需提供的资料等信息及时通知各单位，做到即来即批、一次办结。 　　“动态棋”提效率。建立全县干部职工工资信息数据库，完善工资核算软件个人信息、业务整档归类等措施。对工资数据有变动的，及时更新工资信息，实现了全县干部职工工资福利信息的全面动态管理。（南乐县人社局，夏领，15083261188）